Tu si môžete pozrieť, aké požiadavky na hotelového manažéra a iných pracovníkov v Hoteli MIKADO **** máme. Pokiaľ máte perspektívne záujem o prácu u nás, ozvite sa na kontakt uvedený v texte. Účasť na výbere, schvaľovaní nových pracovníkov, rozhodovanie o rozviazaní pracovného pomeru sú súčasťou riadiaceho procesu.
Profil a zodpovednosti riadiaceho pracovníka hotela
Mgr. Riadiaci pracovník (manažér) hotela, botela a motela riadi, plánuje, organizuje a kontroluje chod celého zariadenia, koordinuje všetky činnosti a zodpovedá za správne a efektívne fungovanie. Vedie, motivuje a hodnotí zamestnancov. Zodpovedá za tvorbu obchodnej stratégie, za plánovanie výkonov a napĺňanie stanovených cieľov. Zodpovedá za optimálne využívanie pracovných a finančných zdrojov, za odbyt poskytovaných služieb v požadovanej kvalite a za etický prístup ku klientom, obchodným partnerom a zamestnancom.
Riadiaci pracovník (manažér) hotela, botela a motela zastupuje zariadenie navonok. Zabezpečuje kontakt s orgánmi verejnej a štátnej správy. Kontroluje dodržiavanie platnej legislatívy, štandardov poskytovaných služieb a interných predpisov. Organizuje finančný manažment podniku, vedenie účtovníctva, podnikových štatistík a administratívy zariadenia. Zodpovedá za obchodnú politiku, kalkulovanie a cenotvorbu. Je nositeľom inovácií a kvality poskytovaných služieb. Je tvorcom podnikovej kultúry.
Podmienky a faktory ovplyvňujúce plat
Na plat zamestnanca vplýva viacero faktorov, predovšetkým región, v ktorom pracuje, dĺžka praxe, veľkosť spoločnosti a ďalšie. Prieskum vychádza z dát od zamestnancov očistených od extrémnych a duplicitných hodnôt. Nastavte mzdy svojim zamestnancom férovo. Pomôže Vám pri tom podrobný report, s ktorým budete mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke. Grafika znázorňuje, ako zamestnanci vo svojej kariére najčastejšie postupujú.
Mzdy a vyjednávanie
Celkový hrubý plat na pozícii Manažér hotela sa pohybuje medzi 1 471 EUR a 6 315 EUR mesačne. Na vyjednávanie o plate sa treba dobre pripraviť. Mzdové údaje sú z platového dotazníka, kde si každý môže anonymne porovnať svoju mzdu s ostatnými zamestnancami pracujúcimi na rovnakej pozícii. Tieto dáta očisťujeme a spracúvame podľa našej metodiky.
Ako sa stať manažérom hotela
Informácie v texte poukazujú na dôležitosť plánovania, organizácie a kontroly chodu zariadenia. Vedúci pracovník musí zvládať riadenie tímu, motivovať zamestnancov a zabezpečovať aj kontakt s verejnou správou a obchodnými partnermi. Dôležitá je tiež znalosť legislatívy, štandardov služieb a interných predpisov, ako aj schopnosť efektívne hospodáriť s finančnými zdrojmi a cenotvorbou.
Praktické aspekty pracovného procesu
Organizácia finančného manažmentu podniku, vedenie účtovníctva, podnikových štatistík a administratívy zariadenia patria k každodenným úlohám manažéra. Zodpovednosť za obchodnú politiku a za tvorbu kultúry zariadenia sú súčasťou jeho úloh. Zároveň je potrebné udržiavať vysokú kvalitu poskytovaných služieb a etický prístup ku klientom a partnerom.
tags: #manazer #hotel #prace #zamestnani